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ALTERNANT CHARGE DES RELATIONS ECOLES ET MARQUE EMPLOYEUR

Nous recherchons un Alternant Chargé des Relations Écoles et Marque Employeur H/F pour rejoindre notre équipe RH. Vous contribuerez activement au développement de nos partenariats avec les écoles et à la promotion de notre marque employeur afin d'attirer les meilleurs talents.

Responsabilités

* **Relations Écoles :**
* Mettre en œuvre la stratégie de partenariats avec les écoles cibles (universités, écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, etc.).
* Organiser et participer aux forums de recrutement, journées portes ouvertes et autres événements carrières.
* Animer des présentations de l'entreprise auprès des étudiants et des enseignants.
* Identifier de nouvelles opportunités de collaboration (projets étudiants, mécénat, stages, alternances).
* Assurer le suivi des stagiaires et alternants au sein de l'entreprise (intégration, suivi de mission, etc.).
* Participer à l'élaboration et au suivi des conventions de partenariat.
* **Marque Employeur :**
* Contribuer à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), les sites carrières et autres plateformes.
* Créer et diffuser des contenus attractifs (témoignages collaborateurs, vidéos, articles) mettant en valeur la culture d'entreprise et les opportunités de carrière.
* Participer à l'organisation d'événements internes et externes visant à renforcer l'attractivité de Groupe Atlantic Synergy.
* Réaliser une veille concurrentielle sur les pratiques de marque employeur et de relations écoles.
* Analyser l'efficacité des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
* **Support Recrutement :**
* Participer à la rédaction et à la diffusion d'offres de stages et d'alternances.
* Pré-qualifier des candidatures et organiser des entretiens.

Qualifications

* **Formation 👜 :** Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication, Marketing, ou École de Commerce, à la recherche d'une alternance.
* **Compétences et Qualités :**
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Connaissance des réseaux sociaux professionnels et de leurs usages pour la marque employeur.
* Créativité, proactivité et force de proposition.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et autonomie.
* Un intérêt pour les enjeux RH et le recrutement serait un plus.
* **Langues :** Français courant indispensable. L'anglais est un plus.

La Roche-sur-Yon

0.00 to 0.00 Per annum

Temporary

Groupe Atlantic